{"id":568,"date":"2021-09-26T17:17:43","date_gmt":"2021-09-26T15:17:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fjvd.eu\/?page_id=568"},"modified":"2021-09-26T17:18:58","modified_gmt":"2021-09-26T15:18:58","slug":"mit-gutem-gefuehl-schneller-gegen-die-wand","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/mit-gutem-gefuehl-schneller-gegen-die-wand\/","title":{"rendered":"Mit gutem Gef\u00fchl schneller gegen die Wand"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content section-inner\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-565 alignleft\" src=\"https:\/\/fjvd.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-300x169.jpg 300w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-768x432.jpg 768w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Mauer-Ziegel-Fu\u0308llung-600x338.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\u201eModerne Erkenntnisse der Organisationsentwicklung im Einklang mit grundlegender Systemver\u00e4nderung.\u201c (Zugleich war dies die Jahrestagung der Zeitschrift Humane Wirtschaft, 18.-20. November 2016.) Die Idee: Organisationsentwicklung vermittelt oft den Eindruck, dass die vorgeschlagenen bzw. gemeinsam mit den MitarbeiterInnen der Unternehmen erarbeiteten Ver\u00e4nderungen schon \u201epassen\u201c werden. Daran sind jedoch Zweifel berechtigt, wenn wir auf die umw\u00e4lzenden Entwicklungen um uns herum blicken. Gemeinsame Konzeption, Organisation und Umsetzung mit den Lernort-Begeisterten Andreas Bangemann, Tanja Adam-Heusler und Thomas Wilharm.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eModerne Erkenntnisse der Organisationsentwicklung im Einklang mit grundlegender Systemver\u00e4nderung.\u201c (Zugleich war dies die Jahrestagung der Zeitschrift Humane Wirtschaft, 18.-20. November 2016.) Die Idee: Organisationsentwicklung vermittelt oft den Eindruck, dass die vorgeschlagenen bzw. gemeinsam mit den MitarbeiterInnen der Unternehmen erarbeiteten Ver\u00e4nderungen schon \u201epassen\u201c werden. Daran sind jedoch Zweifel berechtigt, wenn wir auf die umw\u00e4lzenden Entwicklungen um [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-568","page","type-page","status-publish","hentry","missing-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=568"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":570,"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/568\/revisions\/570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fjvd.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}